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  • 老河口市:“五抓五建”推进组织部门自身建设
    2020年07月28日 11:47 襄阳党建网 点击量:
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      老河口市委组织部认真落实中央和国家机关党的建设工作会议精神,以“攻坚年、补短板”为契机,深化“五型机关”建设,坚决做到“三个表率”,着力打造新时代忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

      抓思想引领,建政治机关。坚持政治立部,以政治理论学习为抓手,强化思想引领,着力提升组工干部政治素养,厚植组织部门“党性特质”。进一步完善2020年机关学习计划,采取主题党日集中学、专题研讨深入学、周四例会组织学、实践教育结合学、平台载体自主学、读书交流相互学等方式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强理想信念教育和对党忠诚教育,巩固拓展主题教育成果。引导组工干部不断吸“理论之氧”、补“精神之钙”,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

      抓能力提升,建专业机关。坚持能力强部,以补齐能力短板为目标,强化问题导向,着力打造学习钻研型队伍,培养组织部门“专业素质”。深化“4+1”活动,即部机关干部每周1篇组工信息、每月1篇网宣文章、股室每年1篇调研课题、机关每月1次组工论坛,同时每月组织1次评比通报,评选撰稿质量高、宣传经验足、讲话口才好的同志予以通报表扬,营造比学赶帮的机关学习氛围。常态化落实“周四例会”和“信息定题会”机制,以学理论、讲业务、谈体会、评信息为主要内容,着力提升组工干部思考能力、写作能力、表达能力。加大干部培训力度,举办全市组织人事干部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,攻坚克难做表率”培训班,130多名组织人事干部参加业务培训。

      抓作风转变,建实干机关。坚持实干兴部,以务实作风培育为重点,强化宗旨意识,着力提升组工干部攻坚克难、务实担当作风,发扬组织部门“实干本质”。扎实开展“攻坚年”活动。制定部机关“攻坚年、补短板”活动方案,组建工作专班,紧盯目标任务,压实攻坚责任,坚持问题导向、着力补齐短板。彰显组织部门抗疫担当。围绕疫情防控、脱贫攻坚、复工复产、稳岗安业等重点工作,强化党建引领,组织机关28名在职党员常态化开展“双报到”,建立报到台账,明确“三张清单”(资源清单、需求清单、服务清单)积极认岗履职,充分发挥“双报到”党员作用。落实驻村帮扶机制,扎实推进产业扶持和稳岗就业,上半年,协调解决10名因疫情滞留家中无法外出务工贫困户就业问题,帮助41户贫困户谋划发展种养殖项目,不断巩固脱贫成效。积极参与“百名干部进百企”活动,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供坚强组织保障。推行工作闭环管理。深化“马上办”服务,构建首问负责、过程管理、失误追究、即时考评闭环管理机制,确保服务保障到位、任务落实到位。

      抓党风廉政,建纪律机关。坚持廉洁治部,以风清气正营造为原则,强化纪律约束,时刻紧绷廉洁自律的思想防线,彰显组织部门“高洁品质”。深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神,结合实际制定《市委组织部2020年落实全面从严治党主体责任工作路径图》和班子成员主体责任个性化清单,坚持将全面从严治党与组织工作同部署、同安排。严格遵守各项党规党纪,严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,坚持重要节点节日廉政提醒和季度廉政建设监督检查,以6月份支部主题党日活动为载体,积极开展第21个党风廉政建设宣教月活动,组织全体干部深学准则条例、通报反面案例、开展警示教育、接受廉政知识测试,进一步强化机关干部纪律意识,筑牢廉政防线。

      抓文化活动,建活力机关。坚持文化育部,以精神文明建设为助力,强化凝心聚力,充分激发组工干部干事创业活力,涵养组织部门“人文气质”。抓机关文化建设,开辟组工干部读书角,精选马哲著作、党建理论、组工业务、金融法律、历史人文、人物传记等方面图书,按照“日学一小时、周写一篇文、月读一本书”的要求,落实“书香组工”活动。打造机关党建文化墙,集组工业务、先锋楷模、名人名言、党风廉政、核心价值观元素于一体,营造对标对表、争先创优浓厚氛围;抓公益志愿服务,组建组工干部党员志愿服务队,参与文明城市创建和扶贫济困活动,上半年,部机关干部参与交通文明志愿值勤48人次,组织机关干部对“结穷亲”对象捐衣捐物200余件。抓爱国卫生运动,常态化开展部机关办公区卫生大扫除,做好消毒杀菌工作,组织干部参与社区环境卫生整治等志愿服务,引导干部群众养成良好卫生习惯。

      (来源:老河口市委组织部 通讯员:杜天浩 编辑:邹若君 审核:李勇)

    [ 信息来源:襄阳党建网   作者: ]
     
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