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  • 谷城:基层社会治理如同绣花 绣出居民幸福笑脸
    2020年07月28日 10:51 襄阳党建网 点击量:
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      治大国如烹小鲜,社会治理如同绣花。今年来,谷城立足社区、深耕基层,坚持将党建引领作为推动基层治理创新发展的根本路径,努力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的共商共建共治共享社会治理格局。

      着力构建基层社会治理“大党建”工作格局。基层社会治理要靠组织力量,组织力量强,基层社会治理才能“水到渠成”,谷城县在城市社区深耕细织,完善精细化组织架构,纵向建立“社区大党委-小区(网格、片区)党支部-楼栋党小组-‘百户长’”四级组织架构,横向建立21个社区党委,98个小区成立“双报到”党支部,123个家属院楼栋成立党小组。重点做好“三无小区”、流动人口聚集地的党组织覆盖,建立在社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业组织“三方共治”的基层治理机制,完善小区业委会,全县26家物业公司积极争创“红色物业”品牌,涌现出以谷城和乐居物业公司为代表的业界标杆,真正实现把社区物业服务打造成基层党组织联系服务群众的工作纽带,做到“民有所呼,我有所应”。

      着力构建基层社会治理“大社区”工作格局。一名党员就是一面旗帜。基层治理更要凝聚党员干部合力,才能群策群力,实现共建共享共治。谷城县细化工作措施,下发《关于深化“双报到”推动党员干部参与基层治理服务群众常态化制度化的通知》,扎实开展“三联一办”(组织联建、活动联办、三治联动、兴办一批实事)活动,77家县直单位下沉城区28个社区(居委会)开展“双报到”工作,选拔28名县直单位党组织负责人担任社区党委第一书记,77家“双报到”党员纳入区域性党支部、党小组,选出128名专职委员、92名兼职委员,611名“百户长”进入小区业委会、志愿服务等组织。县住建局选派单位优秀骨干深入城关镇肖家营社区开展“双报到”工作,第一件事就是帮助社区解决群众关心多年的“断头路”问题。县总工会、县妇联、县统计局在“双报到”社区开展走访慰问困难家庭,并送去慰问物资。石花镇“双报到”党员,在社区开展“三亮明”活动即“亮明党员身份、亮明工作职责、亮明服务承诺”,通过包保方式,确定党员职责,了解群众需求,解决群众困难。

      着力构建基层社会治理“大治理”工作格局。基层治理的本质是服务好群众,解决群众身边的“揪心事、烦心事、操心事”基层治理成效好不好,关键要看群众的“幸福感、获得感、满足感”。谷城县坚持问题导向,在精准服务群众上下力,注重资源整合,围绕民生事项、环境整治、法律援助、困难帮扶、生产生活、日常服务等方面内容,建立“三张清单”即“群众需求清单、资源整合清单、项目落实清单”,让各种资源的有效整合,建起“共享库”,实现“群众有需求、小区有资源、问题能落实”。谷城县城关镇正洪春天小区制作统一民生服务清单信息,推送小区居民,让小区居民不出家门,便能解决生活难题。谷城县民政局联合城关镇黄康街社区创新基层社会治理方式,建立“爱心超市”,采用积分制兑换商品,极大的提升了社区居民参与社区治理的热情度。

      (来源:谷城县委组织部 通讯员:邵烜 编辑:邹若君 审核:李勇)

    [ 信息来源:襄阳党建网   作者: ]
     
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