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  • 刘亚新:当好企业复工“富产”的店小二

    信息来源:襄阳党建网   作者:   发布时间:2020-07-07 06:58 点击量:

     

    以下为刘亚新讲述内容:

      大家好!我是市退役军人事务局的刘亚新,今天,我想和大家分享自己在“千名干部进千企”活动中结对帮扶企业,全力当好企业“店小二”的故事。

      襄阳东昇机械有限公司是我结对帮扶的对象,这是一家为乘用车、商用车、专用车提供关键零部件的企业,在全市工业百强中排名第40位。我清楚地记得:4月1号走进厂房的那一瞬间,偌大的车间里空荡荡的,不过几名工人,几台运转的设备。企业负责人一筹莫展地说:“去年的这个时候,我们都已经接了14个国家和地区的订单,工人倒班,机器不停。而今年受疫情影响,订单减少四成,产值下降六成,虽然暂时还能保障员工基本工资,但市场疲软、销路不畅,时间长了扛不住啊。”都知道疫情对企业有冲击有影响,但亲眼所见、亲耳所听,我的心里挺不是滋味。

      怎么帮?怎么尽快地让企业恢复疫情前的经营状态,甚至更上一层楼。本着保企业就是保就业,保就业就是保民生的态度,在深入了解企业目前各方面情况后,我一边认真梳理国家、省、市应对疫情惠企政策,连夜从160多条企业扶持政策中,精心整理出金融、税收、社保等10多条实实在在的惠企红利,一条条地为他们落实。一边思考怎样帮助企业拓展新市场,打开新销路。

      疫后重振,贵在抢抓机遇,借助这个思路,我和有关方面取得了联系,希望通过区域化产能协同,能给东昇公司牵线搭桥。在得到回应后,我和专班的同志们摇身一变成了“推销员”,挨家去各大企业登门拜访,表达合作的诚意。

      功夫不负有心人,在与航宇救生装备有限公司交流的时候,我惊喜地发现,东昇公司的冲压、焊接和机械加工等业务与航宇公司的需求高度契合,而航宇公司作为航空防护救生高科技企业,订单量常年稳定,是东昇公司理想的合作伙伴。在我的盛情邀请下,第二天,航宇公司考察团就前往东昇调研,很快,双方在我们的引导下成立了“产品推进室”,就相关需求明确了长期的战略合作协议。

      帮就要帮到底,扶就要扶到位。打开第一个突破口后,我更有信心了!想要企业真正摆脱困境,就要从其根部着手,不断“施肥”助力。市退役军人事务局全家总动员,群策群力帮助东昇公司继续寻找潜在合作对象。在我们的积极协调下,东昇公司和湖北江山重工需求相接,很快确定了合作意向。可迫在眉睫的是工期,为了简化签约程序,加快生产节奏,我带领专班带头为两家企业做“联姻担保”,在我们的协调和担保下,双方最快的速度最短的时间完成了评审签约。

      签完协议的当天,东昇公司的负责人和我开玩笑说:“疫情也是契机呀,前年汽车行业达到峰值,就想多条腿走路,苦于没有门路,这次千名干部进千企一下帮我解决了问题!”就在前天晚上十点半,我正准备休息,东昇公司的副总给我发来了消息:“东昇五月份的销售占比第一季度销售额的一半还多,比上月又多了600万元”。看完信息,那一晚我睡得格外踏实。

      在给东昇公司当“推销员”的过程中,我接触到了襄阳正大有限公司,公司的老总告诉我,因为疫情的影响,他们及时调整了销售战略,预计今年要在全市扩张2000家门店,因为没有好的人才平台,目前面临着用工难的问题,想寻求我们的帮助,招聘大批量的退役军人前来公司任职。

      了解到详细情况后,出于疫情考虑,我和同事们为他们量身打造了云端招聘模式,快速制定了定向招聘工作方案,同时开展线上线下互联,在利用我们局网络平台的基础上,联合襄阳人才超市等储备人才单位共同合作,陆续为正大公司招聘入职了300多名退役军人。

      在我们和正大公司开展线上宣讲招聘会的时候,碰到了正大公司的HR总监,他跟我感慨说,“机关单位给我的固有印象就是循规蹈矩、一板一眼,可接触了你们我才知道,创新的思维模式和灵活多变的工作方式,让我们的困局短短几天就成了顺境,太让人佩服了!”

      我和结对帮扶企业的故事,只是“千名干部进千企”活动中的一个缩影。在我们身边,还有千千万万的党员干部,一枝一叶总关情,俯首甘为孺子牛,发扬“店小二”精神,既送“及时雨”、又挂“远行帆”,为优化营商环境、促进企业发展默默奉献着,为襄阳“一极两中心”建设不懈努力着!

     
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