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  • 枣阳市“四个强化”规范公职人员出国(境)管理
    2020年01月07日 11:54 襄阳党建网 点击量:
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      枣阳市认真贯彻落实从严管理监督干部的要求,今年6月在全市开展了国家工作人员出国境登记备案工作,在对市管科级干部、市属国有企业领导班子成员出国(境)集中6管理审批基础上,将全市科级以下公务员、国有企事业单位管理人员等其他公职人员全部纳入管理监督范围,管理监督对象进一步向纵深、基层延伸。

      该市紧扣出国(境)审批备案、证件管理等关键环节,扎实做好“四个强化”,进一步健全制度、堵塞漏洞、防控风险、压实责任,切实加强和规范国家工作人员出国(境)管理工作。一是强化制度建设。坚持打基础、利长远,精准对标中央、省、襄阳市关于加强出国(境)规范管理等文件精神,相继印发《中共枣阳市委组织部关于进一步加强和规范国家工作人员出国(境)的通知》《中共枣阳市委组织部关于规范市管干部出国(境)备案审批报件有关事项的通知》《关于开展国家工作人员登记备案工作的通知》,不断健全和完善该市公职人员出国(境)管理制度,全方位构建出国(境)管理长效机制。二是强化分层管理。按照干部管理权限,分类细化在职科级干部、退休科级干部和其他公职人员出国(境)备案、审批程序,进一步明确和压实单位党委(党组)和相关部门责任。强化证件集中管理,市委管理干部证件由市委组织部集中保管,其他人员证件统一由各单位党委(党组)集中保管,并严格执行证件办理、领取、上交登记备案制度,坚持先审批出行计划再办理证件。三是强化部门联动。强化联动审查,在单位党委(党组)初审把关的基础上,再按照相关规定,征求同级纪检机关(派驻纪检组)意见,从违法违纪方面核查是否有不适宜出国(境)情形,构建部门联动、责任明晰、齐抓共管的监管工作格局。四是强化专项检查。坚持把规范干部出国(境)管理纳入每年选人用人专项检查的重点内容,加强对各单位出国(境)审批、证件办理、出入登记台账和证件集中保管等情况检查,对未按规定履行出国(境)备案审批手续,集中保管出国(境)证件不严的2名相关人员,严肃进行追责问责。

      (来源:湖北省枣阳市委组织部 通讯员:胡丹)

    [ 信息来源:襄阳党建网   作者: ]
     
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