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  • 襄阳市审计局“三用”让机构改革转隶人员“三安”
    2019年09月06日 04:38 襄阳党建网 点击量:
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      2019年,襄阳市审计局按照机构改革工作总体部署,用心用力用情,积极稳妥做好相关职能和人员划转工作,切实加强转隶人员日常“养护”,着力引导8名转隶干部在组织安家,在岗位安业,让思想安心,重整行装再出发。

      一是聚焦健全组织架构,组建临时党支部,用心“安家”。襄阳市审计局以健全组织为切入点,人员到位后第一时间成立了转隶人员临时党支部,选举产生了支部书记、组织委员、纪检委员,明确了支委会工作职责。临时党支部自3月23日成立以来,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、审计业务知识、张富清同志英雄事迹,以及党风廉政宣传教育等方面开展了深入学习讨论,同时结合转隶后的工作和思想实际,党员之间多次开展交心谈心活动,有力地发挥了支部在教育、管理、监督和服务方面的战斗堡垒作用,8名转隶党员干部快速统一了思想、融入了新环境、提升了归属感。

      二是聚焦提升业务能力,全方位锻炼,用力“安业”。针对8名同志转隶前工作经历与审计业务不同的实际,市审计局通过集中轮训、以审代训等形式强化对8名转隶干部业务能力培训,实现“以学提质、以练升技”的目的。自4月份以来,8名转隶干部发挥自身优势,全过程参与了部门预算执行审计、经济责任审计。通过一线实战锻炼,进一步熟悉了审计业务流程,快速提升了审计业务能力,迅速实现了人员与工作的深度融合。同时,局党组安排转隶干部走出去,参加市委办、市纪委监委、市委宣传部组织的各类专业培训,进一步开阔了视野,提升了综合素养。

      三是聚焦助推个人成长,严管厚爱,用情“安心”。在对干部管理上,按照全局量化考核管理办法,一视同仁从严要求,压实每个转隶干部的绩效考核责任。截至目前,上报信息被采用15篇,提交审计调研文章3篇。同时对转隶干部在政治上更加关怀,在待遇上更加关心,选树局星级党员2人、优秀共产党员1人,共解决3名干部个人职级问题,1人安排到科室负责人岗位。

      (来源:襄阳市审计局 通讯员:尹荣葆 郑双银 )   

    [ 信息来源:襄阳党建网   作者: ]
     
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